集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施，使經濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協調。
2月12日，大秦公司召開專題學習會，傳達學習集團公司2018年工作會議暨一屆二次職代會上熊良虎董事長題為《振奮精神勇爭先 埋頭苦干譜新篇 為集團公司全面追趕超越不懈努力奮斗》的重要講話和總經理顧峰所作的行政工作報告。
會上，大秦公司總經理帶領全體干部職工認真學習了熊良虎董事長的講話全文，詳細傳達了集團公司2017年取得的各項喜人成績和亮點工作，結合公司實際，對照分析了熊良虎董事長提出的集團公司在發(fā)展中的不足和問題，全面講解了工作部署。大家一致表示，熊良虎董事長的講話振奮人心、催人奮進，為公司2018年發(fā)展指明了方向，理順了工作思路，樹立了發(fā)展信心，督促全體干部職工要積極投身到促進集團公司“追趕超越”的事業(yè)中去。
會議要求，公司各部門、下屬各單位要把學習傳達熊良虎董事長講話作為當前重要工作，切實把講話精神作為公司全年的工作指南和綱要，堅決貫徹落實集團公司各項工作部署。一是要深刻領會精神實質，精研董事長講話和會議安排部署，在吃透弄懂上下功夫、在融會貫通上求實效；二是加強人才培養(yǎng)工作，將人才引進與培養(yǎng)同步推進，不斷提高人才素質；三是不斷提升技術水平，加大研發(fā)資金投入，推進校企合作，推進技術領域發(fā)展；四是不斷提高風險意識，著重強化項目建設風險，資金管控風險、法律防范風險、內控管理風險；五是繼續(xù)拓寬市場渠道，強化市場人員業(yè)務能力，提升個人業(yè)務服務核心優(yōu)勢；六是完善薪酬制度建設和績效考核工作，努力實現制度的公平性、晉升的公平性、獲得的公平性；七是加強黨風廉政建設、企業(yè)文化建設工作，轉變工作作風，營造良好氛圍，全力推進公司工作，力爭順利完成集團公司下達的各項任務目標，為集團實現跨越發(fā)展做出貢獻。（張曉剛）
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